Внесены законопроекты о реформе процедур приема на государственную службу

8 апреля Совет министров одобрил и внес в парламент три законопроекта, направленные на реформирование системы найма на государственную службу. Пакет включает закон об оценке кандидатов, поправки к закону о государственной службе и закон о временных положениях. Основное изменение заключается в проведении письменных экзаменов после объявления вакансий, что позволит кандидатам подавать заявки на конкретные позиции в соответствии с их квалификацией. Вакансии будут публиковаться в течение первых двух месяцев каждого года для ускорения процесса найма. Требование об ежегодном утверждении парламентом списков должностей отменяется для снижения бюрократии. Комиссия по делам государственной службы берет на себя ответственность за проведение экзаменов, с упразднением прежнего специального комитета. Кандидаты должны указывать очередность предпочтений, а лица, назначенные на выбранную ими первую позицию, исключаются из остальных процедур отбора. В 2026 году новые общие письменные экзамены проводиться не будут, вместо них будут использованы результаты 2025 года.