Независимый орган по борьбе с коррупцией прекратил расследование набора в пожарную службу

Независимый орган по борьбе с коррупцией официально прекратил расследование анонимной жалобы на процесс найма в пожарную службу. Жалоба содержала утверждения о том, что при приеме на работу использовались заранее установленные гендерные квоты. Кроме того, заявитель утверждал, что один из кандидатов подвергся неравному обращению во время сдачи спортивных нормативов. Орган постановил, что претензии относительно неравного обращения на экзаменах являются гипотетическими, общими и неопределенными, а также не подкреплены достаточными доказательствами. Что касается утверждений о предопределенных квотах, ведомство заявило, что процедуры замещения государственных должностей подлежат обжалованию в Административном суде. Также было отмечено, что вопросы гендерной дискриминации должны рассматриваться Судом по трудовым спорам в соответствии с Законом 2002 года о равном обращении мужчин и женщин в сфере занятости. В результате расследование было завершено без дальнейших мер. Решение было опубликовано в соответствии с законодательством о защите персональных данных.